—— “平衡計分卡”學習

11月22日周六，四十多位職能同事濟濟一堂，在來自“普華永道”（普華永道是中國戰(zhàn)略執(zhí)行/平衡計分卡BSC咨詢領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者）的張磊老師的帶領(lǐng)下學習平衡計分卡。

強調(diào)利用先進的管理工具和科學管理是本松一直崇尚的管理理念之一。從2010年開始摸索平衡計分卡和目標管理，盡管一路上繞了很多彎，遇到很多困惑，但同事們堅持了下來。

為了這一次培訓，同事們果斷放棄周六休息和其他安排。還有6位客戶聽說到我們的培訓后也饒有興趣的參加了。

張磊老師的課程深入淺出，系統(tǒng)性強，概念結(jié)合具體的案例，讓我們感受到“平衡計分卡”這個工具其實也很 “平易近人”。

參加培訓的同事被分為了七個小組，盡管整個培訓過程長達8小時，但小組成員在張磊老師的指導(dǎo)下，激烈的討論戰(zhàn)略圖與目標指標分解。

練習結(jié)束后，各小組踴躍分享討論成果，最終來自生產(chǎn)管理部的劉旋部長所帶領(lǐng)的小組，通過縝密的思維，細致、系統(tǒng)而又貼合工作實際的內(nèi)容，贏得了張老師表揚：“本松的學習氛圍，是我在這么多年培訓中感覺最好的一個”。

這一天培訓，讓我們感受到了知識的魅力，也讓我們度過了一個更加充實的周六。

“師傅領(lǐng)進門，修行靠個人”，張磊老師帶領(lǐng)我們的這8小時，是一個良好的系統(tǒng)的開端，但如果我們想要將這個偉大的工具充分的發(fā)揮作用，我們還需要100個8小時、1000個8小時，去練習、去總結(jié)。